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                                                軍民科技服務 | 涉密人員離休退休有哪些保密管理要求?
                                                2021-10-12 16:06:16

                                                離退休涉密人員


                                                機關單位離休退休涉密人員(以下簡稱“離退休涉密人員”)在職時接觸了大量工作秘密和國家秘密,因而成為機關單位保密工作中的重要群體。做好離退休涉密人員的保密管理工作,對杜絕單位失泄密事件的發生具有積極意義。


                                                【案例1】 某市國家安全機關在開展網絡技術保衛工作時發現,該市某國家重點軍工企業一臺計算機遭到境外間諜情報機關的網絡技術攻擊,造成6份機密級、21份秘密級資料被竊取。 外泄資料涉及國內多種型號軍用飛機的操縱系統、通訊系統、動力系統、導航系統、雷達系統等多項技術數據。 經查,當事人系該軍工企業一名退休技術人員W,此人退休后被原單位返聘從事技術培訓。 返聘期間,他將有關涉密技術資料違規存儲在互聯網計算機中,導致被境外間諜情報機關網絡竊取。

                                                【案例2】 某單位退休返聘人員Z違規將存儲涉密文件資料的移動硬盤帶回家中連接家用計算機,導致多份涉密文件資料被境外情報機關竊取。 事發后,單位給予Z黨內嚴重警告處分,不再返聘,并追究了相關領導的責任。



                                                離退休涉密人員泄密渠道

                                                一、口不設防

                                                有些離退休涉密人員離開工作崗位后,認為自己已離開工作崗位,基本不會再接觸國家秘密,不存在泄密的可能性,因此在人際交往或接受新聞媒體采訪時,心存大意、信口開河,不分密與非密而全盤提供,造成泄密。

                                                二、資料丟失

                                                雖然根據法律規定,離退休涉密人員辦理離退休手續時要對所保管的國家秘密載體進行清退、移交,但一些人手里或多或少保存了機關單位的工作資料以及在職多年積累的工作筆記、工作心得,其中不乏在居心叵測者看來有價值的“干貨”。這些材料放在家里,有時候難免被丟棄或被當作廢品出售,無形中泄露一些機關單位的工作秘密。

                                                三、再就業不慎

                                                如今,離退休人員再就業成為國家、社會鼓勵老人發揮余熱、老有所為的普遍現象。其中相當一部分離退休涉密人員仍然在從事與自己多年工作相同和相關的專業,有可能受到現單位的工作和生活環境以及個人主觀因素的影響,造成泄密。


                                                加強離退休涉密人員保密管理

                                                離退休涉密人員泄密事件的發生,一方面體現了部分離退休涉密人員保密意識淡漠,保密觀念不強,有“無密可?!钡乃枷?,另一方面也反映了機關單位對涉密資料以及離退休涉密人員的保密管理還存在漏洞。對此,機關單位應當做到以下幾點:

                                                一、堅持保密宣傳教育

                                                機關單位應當通過離退休涉密人員參加的各類會議,以座談學習、交流體會等形式,繼續對他們進行保密知識教育,強調離退休涉密人員的保密責任心,提高他們保守國家秘密安全的自覺性,樹立起“有密可?!钡谋C苡^念。

                                                二、規范離休退休手續

                                                單位應當嚴格按照法律規定,明確規范涉密人員離退休流程。應要求涉密人員在辦理離休退休手續前,清退工作期間使用和保管的涉密文件資料、圖紙、書籍、保密手冊等涉密載體;移交工作期間使用的涉密計算機、涉密U盤、移動硬盤、光盤等存儲介質、出入證件、門卡或鑰匙等設備物品;工作期間產生的涉密載體需要歸檔的,移交單位,不需要歸檔的,按規定銷毀。

                                                對于離退休涉密人員私自帶走涉密載體和涉密設備的情況,應當按非法持有國家秘密論處。

                                                三、簽訂離崗保密承諾書

                                                單位還應當在涉密人員離休退休前組織其簽訂離崗保密承諾書,內容包括:離退休后不以任何形式泄露工作期間掌握知悉的國家秘密信息和單位內部信息;積極參加單位組織的保密教育、培訓,自覺接受單位安全保密監督;未經單位同意,不得擅自到外資單位就職,不得為境外組織或人員提供涉密咨詢服務;違反保密承諾,自愿承擔法律責任等。

                                                四、嚴格脫密期管理

                                                機關單位要高度重視和關注對離退休涉密人員離崗后基本情況的掌握,重點掌握其另謀職業、技術交流及出國、出境等情況。單位的相關管理部門還應當根據法律事先作出具體規定,要求離退休涉密人員定期報告履行保密承諾情況,同時還要根據具體情況,定期安排對離退休涉密人員進行回訪并及時予以記錄。


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